Découvrez nos articles

Travail

Découvrez nos articles sur des thèmes filtrés pour vous.

Articles Récents

Protection sociale

Que faire en cas de parquet mal posé ? Vos recours expliqués

Litiges en rénovation : Comment défendre vos droits face aux artisans

Les droits du salarié protégé face au licenciement : Ce que dit la loi

Démarrer un PSE : Processus, droits des salariés et rôles des Syndicats

Accident de travail : Comprendre la définition juridique et les recours

Francois Hagege

Quels sont les droits et obligations pendant la période d’essai ?

Francois Hagege

Démission en période d'arrêt maladie : ce que vous devez savoir

Salaires d'employés : respect des obligations légales et intégration des primes

Géolocalisation au travail : Ce que dit la loi

Francois Hagege

Tests salivaires en entreprise : encadrement légal et droits des salariés

Comprendre les devoirs du salarié : Ce que la loi impose en milieu professionnel

Comment réussir la cession de votre fonds de commerce : procédures et formalités

Francois Hagege

Le refus de communiquer ses CGV : Quelles exceptions pour les fournisseurs ?

Francois Hagege

Que faire en cas de colis endommagé ou de retard de livraison ?

Francois Hagege

Artisans : les étapes incontournables pour créer un devis en toute légalité

Rédaction des CGV : étapes et mentions obligatoires pour éviter les sanctions

Registre unique du personnel : comment se conformer aux exigences légales

Congé parental refusé : Comment réagir et quels sont vos droits ?

Francois Hagege

Démission en CDI : les solutions pour raccourcir votre préavis

Francois Hagege

Les différentes primes d’entreprise : quelles options pour motiver vos salariés ?

Francois Hagege

Comprendre le compte courant d’associé : un levier financier interne puissant

Francois Hagege

Le 13e mois et les autres primes de fin d’année : qui y a droit ?

Entrepreneur individuel : comment protéger son patrimoine en cas de crise ?

Contre-visite médicale patronale : procédure et enjeux pour les salariés

Francois Hagege

Travail de nuit : conditions de mise en place et suivi de santé

Comment prévenir et sanctionner la discrimination au travail ?

Bilan de compétences : étapes clés pour réussir votre reconversion

Procédure de sortie de crise : un levier pour sauver votre entreprise

Francois Hagege

Agent commercial : Rôle, responsabilités et rémunération

BDESE : Quelles obligations et informations pour les employeurs ?

Francois Hagege

Les obligations de l'employeur : DUERP et Papripact expliqués

Comment conclure efficacement un contrat de prestation de services ?

Résiliation de contrat par voie électronique : ce que dit la loi

Francois Hagege

Accord d'entreprise sans représentation syndicale : quelles sont vos options ?

Quelles sont les démarches pour dénoncer un accord d'entreprise ?

Francois Hagege

Rupture de CDD : que faire en cas d’abandon de poste ?

Vérifiez votre bulletin de paie : comment faire ?

Francois Hagege

Accéder au capital : prêts, investisseurs et subventions pour start-ups

La suspension de salarié : Mise à pied conservatoire ou disciplinaire ?

Déclaration préalable à l'embauche : Étapes clés et conseils

Francois Hagege

Télétravail et santé : Droits et devoirs des employeurs

Protégez votre carrière en cas d'inaptitude au travail: Droits et recours

Obligations fiscales d’une entreprise : quelles démarches pour être conforme ?

Francois Hagege

Faire grandir votre entreprise : méthodes efficaces pour attirer des clients

Francois Hagege

Licenciement économique : indemnités et charges pour l'employeur ?

Démissionner d’un CDI : droits et obligations en tant que salarié

Comprendre la participation salariale : règles, calcul et mise en place

Francois Hagege

Travailler le dimanche : droits des salariés et conditions de refus

Francois Hagege

Prime de partage de valeur : Qui peut en bénéficier et comment l'obtenir ?

Francois Hagege

Embaucher un alternant : aides financières et démarches

Détachement international des salariés : Droits et obligations

Embaucher un salarié étranger hors Europe : que faire

Francois Hagege

Comment obtenir un licenciement : Les comportements à connaître

Francois Hagege

Peut-on déclarer un choc psychologique comme un accident du travail ?

Accident de travail : vos recours en cas de contestation par l’employeur

Paiement en liquide : dans quels cas pouvez-vous l'exiger ?

Congé pour mariage : bénéficiez de jours payés sans condition d'ancienneté

Francois Hagege

Arrêt maladie et démission : comprendre vos droits

Arrêt de travail : comment informer son employeur

Congés payés en entreprise : comment est gérée la cinquième semaine ?

Francois Hagege

Frais de télétravail : quelles déductions fiscales possibles ?

Avis d'inaptitude au travail : étapes pour lancer une contestation

Télétravail : les droits du salarié face à un retour imposé en présentiel

Francois Hagege

Vente immobilière : L’importance des travaux pour la majoration forfaitaire de 15 %

Passer de la micro-entreprise à la SASU : les étapes essentielles

Télétravail et accident : Comment ça marche

Vêtements au travail : les limites des exigences imposées par l'employeur

Redressement judiciaire : comment les salaires sont-ils payés ?

Éviter les erreurs de recrutement : impacts, coûts et stratégies

Francois Hagege

Embaucher en CDI ou en CDD : Les frais à anticiper pour l’employeur

Licenciement d’un salarié en CDI : comment éviter les litiges ?

Que faire si un salarié refuse de signer son contrat de travail ?

Francois Hagege

Obligation de sécurité de l’employeur : Quel impact a l’imprudence du salarié ?

Droit de retrait : dans quels cas pouvez-vous l'exercer?

Quand l'ennui professionnel mène à l'épuisement, que faire ?

Francois Hagege

Licenciement pour faute grave : avez-vous le droit au chômage ?

La faute grave en droit français : comment ça marche ?

Inaptitude au travail pour dépression : comment ça marche ?

Licenciement pour inaptitude après 50 ans : quelle procédure ?

Comment bénéficier du contrat de professionnalisation : Que faire

Francois Hagege

Démission : votre employeur peut-il vraiment la refuser ?

Rupture conventionnelle : Risques et conséquences de mentir à votre employeur

Congés payés dans le BTP : quels sont les droits des ouvriers ?

Congés payés en arrêt maladie rétroactif : loi du 24 avril 2024

Le piège du licenciement pour inaptitude

Lettre de démission : quand et comment l'envoyer pour quitter votre emploi sereinement

Géolocalisation des salariés : droits et obligations des employeurs selon la CNIL

Francois Hagege

Comment gérer un salarié menaçant de poursuites judiciaires ?

Francois Hagege

Comment le droit protège les salariées après un congé maternité

Demande de naturalisation : L'importance de vos revenus et de votre emploi

Francois Hagege

Puis-je travailler chez un autre employeur pendant mon arrêt maladie

Francois Hagege

Quels sont vos droits en matière d'indemnités de licenciement ?

Francois Hagege

Exercer deux emplois en toute légalité : ce qu’il faut savoir

Clause de déplacement ou clause de mobilité : Quelle différence pour les salariés ?

Francois Hagege

Rompre un contrat de travail sans risque : alternatives à l'abandon de poste

CDD et abandon de poste : Comment gérer les conséquences légales ?

Variole du singe en entreprise : quelles actions prendre face à un salarié infecté ?

Francois Hagege

Congés payés et maladie : obligations des employeurs ?

Congés payés et arrêt maladie : comment récupérer vos congés ?

Congés durant un arrêt maladie : droits des agents publics ?

Francois Hagege